تحقیق-پروژه و پایان نامه – ۴-۳-۵ – پایان نامه های کارشناسی ارشد

فرض صفر= میزان تاثیر مسئولیت بر اعمال خلاف شئون برابر با حد متوسط (۳) است.

فرض مقابل= میزان تاثیر مسئولیت بر اعمال خلاف شئون برابر با حد متوسط (۳) نیست.

میانگین متغیر میزان تاثیر مسئولیت برابر ۴۸/۳ و سطح معنی‌داری آزمون ۰۰۱/۰ است. با توجه به اینکه سطح معنی‌داری کمتر از ۰۵/۰ است فرض صفر رد می‌شود. از طرفی چون میانگین بیشتر از ۳ است نتیجه گرفته می‌شود که میزان تاثیر مسئولیت بر اعمال خلاف شئون کارکنان گشت انتظامی تبریز به طور معنی‌داری بیشتر از حد متوسط می‌باشد.

جدول (۷-۴): نتایج آزمون t تک نمونه‌ای برای بررسی میزان تاثیر مسئولیت بر اعمال خلاف شئون انتظامی

متغیر

مقدار آزمون = ۳

تعداد

میانگین

انحراف معیار

درجه آزادی

سطح معنی‌داری

میانگین اختلاف متغیر با مقدار آزمون

میزان مسئولیت

۳۰

۳٫۴۷۵۰

.۶۴۱۰۹

۴٫۰۵۸

۲۹

.۰۰۰

.۴۷۵۰۰

۴-۳-۲ بررسی تاثیر آزادی و استقلال در کار بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی گشت تبریز:

از آزمون t یک نمونه ای استفاده شده است. نمرات بین ۱ تا ۵ می‌باشند. مقدار آزمون برابر ۳ که میزان متوسط متغیر است در نظر گرفته شده است. اگر میانگین متغیر بیشتر از ۳ باشد نشان دهنده تاثیر بیشتر و میانگین کمتر از ۳ نشان دهنده تاثیر کمتر است.

فرض صفر= میزان تاثیر آزادی و استقلال در کار بر اعمال خلاف شئون برابر با حد متوسط (۳) است.

فرض مقابل= میزان تاثیر آزادی و استقلال در کار بر اعمال خلاف شئون برابر با حد متوسط (۳) نیست.

میانگین متغیر میزان تاثیر آزادی و استقلال در کار برابر ۶/۳ و سطح معنی‌داری آزمون ۰۰۱/۰ است. با توجه به اینکه سطح معنی‌داری کمتر از ۰۵/۰ است فرض صفر رد می‌شود. از طرفی چون میانگین بیشتر از ۳ است نتیجه گرفته می‌شود که میزان تاثیر آزادی و استقلال در کار بر اعمال خلاف شئون کارکنان گشت انتظامی تبریز به طور معنی‌داری بیشتر از حد متوسط می‌باشد.

جدول (۷-۴): نتایج آزمون t تک نمونه‌ای برای بررسی میزان تاثیر آزادی و استقلال در کار بر اعمال خلاف شئون انتظامی

متغیر

مقدار آزمون = ۳

تعداد

میانگین

انحراف معیار

درجه آزادی

سطح معنی‌داری

میانگین اختلاف متغیر با مقدار آزمون

آزادی و استقلال در کار

۳۰

۳٫۶۰۰۰

.۶۹۹۷۵

۴٫۶۹۶

۲۹

.۰۰۰

.۶۰۰۰۰

۴-۳-۳ بررسی تاثیر تدوین اهداف روشن بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی گشت تبریز:

فرض صفر= میزان تاثیر تدوین اهداف روشن بر اعمال خلاف شئون برابر با حد متوسط (۳) است.

فرض مقابل= میزان تاثیر تدوین اهداف روشن بر اعمال خلاف شئون برابر با حد متوسط (۳) نیست.

میانگین متغیر میزان تاثیر تدوین اهداف روشن برابر ۵۷/۳ و سطح معنی‌داری آزمون ۰۰۱/۰ است. با توجه به اینکه سطح معنی‌داری کمتر از ۰۵/۰ است فرض صفر رد می‌شود. از طرفی چون میانگین بیشتر از ۳ است نتیجه گرفته می‌شود که میزان تاثیر تدوین اهداف روشن بر اعمال خلاف شئون کارکنان گشت انتظامی تبریز به طور معنی‌داری بیشتر از حد متوسط می‌باشد.

جدول (۷-۴): نتایج آزمون t تک نمونه‌ای برای بررسی میزان تاثیر تدوین اهداف روشن بر اعمال خلاف شئون انتظامی

متغیر

مقدار آزمون = ۳

تعداد

میانگین

انحراف معیار

درجه آزادی

سطح معنی‌داری

میانگین اختلاف متغیر با مقدار آزمون

تدوین اهداف روشن

۳۰

۳٫۵۶۶۷

.۵۶۸۳۲

۵٫۴۶۱

۲۹

.۰۰۰

.۵۶۶۶۷

۴-۳-۴ بررسی تاثیر تراکم قدرت بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی کارکنان گشت تبریز:

فرض صفر= میزان تاثیر تراکم قدرت بر اعمال خلاف شئون برابر با حد متوسط (۳) است.

فرض مقابل= میزان تاثیر تراکم قدرت بر اعمال خلاف شئون برابر با حد متوسط (۳) نیست.

میانگین متغیر میزان تاثیر تراکم قدرت برابر ۷۲/۳ و سطح معنی‌داری آزمون ۰۰۱/۰ است. با توجه به اینکه سطح معنی‌داری کمتر از ۰۵/۰ است فرض صفر رد می‌شود. از طرفی چون میانگین بیشتر از ۳ است نتیجه گرفته می‌شود که میزان تاثیر تراکم قدرت بر اعمال خلاف شئون کارکنان گشت انتظامی تبریز به طور معنی‌داری بیشتر از حد متوسط می‌باشد.

جدول (۷-۴): نتایج آزمون t تک نمونه‌ای برای بررسی میزان تاثیر تراکم قدرت بر اعمال خلاف شئون انتظامی

متغیر

مقدار آزمون = ۳

تعداد

میانگین

انحراف معیار

درجه آزادی

سطح معنی‌داری

میانگین اختلاف متغیر با مقدار آزمون

تراکم قدرت

۳۰

۳٫۷۱۶۷

.۵۰۷۴۲

۷٫۷۳۶

۲۹

.۰۰۰

.۷۱۶۶۷

۴-۳-۵ بررسی تاثیر تقسیم کار بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی کارکنان گشت تبریز:

فرض صفر= میزان تاثیر تقسیم کار بر اعمال خلاف شئون برابر با حد متوسط (۳) است.

فرض مقابل= میزان تاثیر تقسیم کار بر اعمال خلاف شئون برابر با حد متوسط (۳) نیست.

میانگین متغیر میزان تاثیر تقسیم کار برابر ۸۲/۳ و سطح معنی‌داری آزمون ۰۰۱/۰ است. با توجه به اینکه سطح معنی‌داری کمتر از ۰۵/۰ است فرض صفر رد می‌شود. از طرفی چون میانگین بیشتر از ۳ است نتیجه گرفته می‌شود که میزان تاثیر تقسیم کار بر اعمال خلاف شئون کارکنان گشت انتظامی تبریز به طور معنی‌داری بیشتر از حد متوسط می‌باشد.

جدول (۷-۴): نتایج آزمون t تک نمونه‌ای برای بررسی میزان تاثیر تقسیم کار بر اعمال خلاف شئون انتظامی

متغیر

مقدار آزمون = ۳

تعداد

میانگین

انحراف معیار

درجه آزادی

سطح معنی‌داری

میانگین اختلاف متغیر با مقدار آزمون

تقسیم کار

۳۰

۳٫۸۱۶۷

.۳۸۲۴۵

۱۱٫۶۹۶

۲۹

.۰۰۰

.۸۱۶۶۷

۴- ۴ خلاصه فصل چهارم

موضوعات: بدون موضوع لینک ثابت

فرم در حال بارگذاری ...

فید نظر برای این مطلب